
該公司從理論和實操兩方面入手,提前對青年員工的培訓(xùn)需求進行摸底,制定針對性培訓(xùn)計劃。在1號機組的檢修現(xiàn)場,結(jié)合檢修工作內(nèi)容,利用磨煤機系統(tǒng)檢查、給水系統(tǒng)設(shè)備檢修、四管防磨防爆檢查等機會,組織各專業(yè)、班組技術(shù)骨干開展面對面?zhèn)魇?、手把手教學(xué)、一對一講解的精準培訓(xùn),以“看得見、摸得著”的培訓(xùn)方式,讓青年員工不斷加深對設(shè)備的認識,真正做到學(xué)以致用,迅速提升專業(yè)技能水平。
該公司高度重視青年員工培養(yǎng),積極搭建技術(shù)骨干和青年員工之間的“傳幫帶”平臺,不斷豐富培訓(xùn)方式,加速青年員工業(yè)務(wù)知識的積累與工作能力的提升,助力青年員工為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。(文/胡永頡 圖/王瑋濤)