在電力基建領域,技經(jīng)專業(yè)能力是保障項目順利推進、實現(xiàn)資源合理配置的關鍵因素。此次國網(wǎng)江蘇省電力有限公司調(diào)考涵蓋了供電公司及工程咨詢公司等14家建管單位的基建部門分管主任和技經(jīng)管理人員。調(diào)考重點考察各級管理人員對國家、行業(yè)和公司系統(tǒng)技經(jīng)專業(yè)相關的法律法規(guī)、管理要求,以及工程造價編審相關基礎知識的掌握情況。這不僅是對管理人員知識儲備的一次檢驗,更是提升他們技經(jīng)專業(yè)能力的重要契機。
近年來,國家電網(wǎng)公司和電力行業(yè)協(xié)會先后舉辦技經(jīng)專業(yè)競賽、調(diào)考,以賽促學,著力提升技經(jīng)人員能力素質(zhì)。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司建設部積極響應這一專業(yè)人才培養(yǎng)導向,先后多次開展省內(nèi)培訓、座談、課題研究等活動。此次調(diào)考更是將對象由“一線人員”向“管理人員”延伸,調(diào)考內(nèi)容由“現(xiàn)場實操”向“管理能力”延伸,力爭打造一支“能算、會管”的技經(jīng)專業(yè)隊伍,有助于提升整個建管單位的專業(yè)管理水平。
值得一提的是,此次調(diào)考在形式上進行了創(chuàng)新,有針對性地進行學習和提升優(yōu)秀的技經(jīng)專業(yè)人才水平。開展全員線上答題,依托經(jīng)研院開發(fā)的人工智能知識庫自動出題、省送變電公司開發(fā)的線上小程序自動閱卷,實現(xiàn)了考試形式由人工向智能化轉變。這種智能化的考試形式不僅提高了考試的效率和公正性,也為未來的考試提供了新的思路和模式。第二階段將按單位和崗位隨機抽取考試人員進行筆試,確保調(diào)考的全面性和準確性。
國網(wǎng)江蘇省電力有限公司建設部舉辦的這次基建技經(jīng)專業(yè)調(diào)考,是對技經(jīng)專業(yè)人才培養(yǎng)的一次積極探索和實踐。相信在建設部的持續(xù)努力下,公司的技經(jīng)專業(yè)人員能力素質(zhì)將得到顯著提升,為公司的基建事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎,推動公司在電力基建領域取得更加輝煌的成就。