核能清潔低碳、安全高效,具有發(fā)電、供熱、供汽等多種用途,是保障國家能源安全與低碳轉(zhuǎn)型的關鍵能源品種,也是推進生態(tài)文明建設的重要力量。當前,我國核能產(chǎn)業(yè)在確保安全的前提下,正呈現(xiàn)出積極安全有序發(fā)展的態(tài)勢。如何在規(guī)?;l(fā)展的節(jié)奏中提升核電的安全性和經(jīng)濟性?核能行業(yè)如何加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型?核電產(chǎn)業(yè)鏈最需要什么樣的人才?全國兩會期間,全國政協(xié)委員,中核工程黨委書記、董事長徐鵬飛就上述問題接受了《中國能源報》記者專訪。
中國能源報: “雙碳”目標背景下我國核能產(chǎn)業(yè)面臨哪些機遇和挑戰(zhàn)?
徐鵬飛: 作為全周期碳排放最小的清潔能源之一,核能是實現(xiàn)“雙碳”目標的重要選擇。從電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定角度看,核電運行穩(wěn)定且可靠、換料周期長,適于承擔電網(wǎng)基本負荷及必要的負荷跟蹤,可作為基荷電源大規(guī)模替代化石能源,通過與風電、光伏發(fā)電、水電等清潔能源協(xié)同發(fā)展,共同構建清潔低碳、安全高效的能源體系,對于優(yōu)化能源整體布局、保障能源供應安全具有重要意義。可以說,當前核能產(chǎn)業(yè)正迎來重大戰(zhàn)略機遇期。
目前的發(fā)展挑戰(zhàn)包括:初始投資成本較高、建設周期較長、回收期較慢,面臨較大的市場風險和不確定性;選址問題制約核電發(fā)展,需要加強選址規(guī)劃和管理,優(yōu)化選址布局和方式;需要加強核燃料后處理和放射性廢物處置的研究和探索,建立可持續(xù)的核燃料循環(huán)體系。
中國能源報: “華龍一號”目前處于多基地多堆建設階段,如何立足批量化建設有效提升其安全性和經(jīng)濟性?
徐鵬飛: “華龍一號”首堆建成后,很快進入批量化建設階段。當前,工程建設的重點工作涉及技術、工藝上的創(chuàng)新優(yōu)化,進一步推動數(shù)字賦能,加快數(shù)字轉(zhuǎn)型,同時通過經(jīng)驗反饋、技術迭代推動“華龍一號”安全性、經(jīng)濟性以及智能化水平提高,通過“華龍一號”產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”建設,有效整合資源,進一步提升“華龍一號”產(chǎn)業(yè)鏈的韌性,真正做到安全、自主、可控。
批量化建設不是技術的簡單復制,在“華龍一號”批量化建設過程中,中核工程發(fā)揮工程總承包優(yōu)勢,以不斷提高安全性、經(jīng)濟性和先進性為目標,加大研發(fā)力度,從強化和完善“華龍一號”主要的創(chuàng)新設計特征、提高單機組功率、提高機組可利用率、優(yōu)化系統(tǒng)設計方案和配置、優(yōu)化布置和土建結構設計、提高設備國產(chǎn)化率、優(yōu)化電廠運行性能等方面著手,逐步推進“華龍一號”型號技術迭代升級,提升核電站的綜合能力。同時,以數(shù)字化賦能機組建設,不斷提升“華龍一號”經(jīng)濟性與安全性。
中國能源報: 加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推進產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、融合化是工業(yè)領域的新命題,核電行業(yè)如何加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
徐鵬飛: 數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級是核工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,數(shù)字化也將帶動核電全產(chǎn)業(yè)鏈整體升級。
為快速推進核工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構建核工業(yè)數(shù)據(jù)要素市場,釋放核工業(yè)數(shù)據(jù)要素價值的乘數(shù)效應,建議從以下幾個方面開展工作:一是深化核工業(yè)數(shù)據(jù)治理,加速核工業(yè)數(shù)據(jù)流通;二是打造核工業(yè)自主研發(fā)軟件生態(tài),打造自主知識產(chǎn)權的平臺工具;三是升級核工業(yè)數(shù)據(jù)及算力基礎設施。
中國能源報: 核電規(guī)模化、批量化建設的人才需求大,目前我國核電產(chǎn)業(yè)鏈哪些環(huán)節(jié)最應該加快人才培養(yǎng)?
徐鵬飛: 核電規(guī)模化、批量化建設的人才需求非常大,涵蓋從研發(fā)、設計、建設到運維、安全管理、乏燃料處理等各個環(huán)節(jié)??梢哉f,人才是核電事業(yè)的核心資源,是核能技術創(chuàng)新和核安全保障的關鍵因素,是核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展和核電“走出去”的重要支撐,核電人才培養(yǎng)關系到我國核電事業(yè)的發(fā)展水平以及在國際核能領域的話語權和影響力。
總體看,我國核電行業(yè)已培養(yǎng)了一批相對龐大的人才隊伍,在核電站設計、建設、運維等方面積累了豐富經(jīng)驗。但是,隨著核電技術的不斷進步和核電項目增加,科技創(chuàng)新和人才發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革飛速發(fā)展背景下,贏得科技競爭、國際競爭主動,說到底是如何贏得人才競爭。“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”就是要把人才工作提升到一個新高度,著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎,形成人才競爭優(yōu)勢,充分激發(fā)人才活力、釋放創(chuàng)新發(fā)展新動能,為我國實現(xiàn)高水平科技自立自強匯聚力量。從這個角度看,我認為核能行業(yè)卓越工程師培養(yǎng)迫在眉睫。