會上，戴厚良向與會的10名首批專家代表賈承造、蘇義腦、袁士義、鄒才能、張玉清、張來斌、曾興球、車長波、丁志敏、穆龍新頒發(fā)聘書。集團公司董事、黨組副書記段良偉宣讀了集團公司國家高端智庫關于聘任62名首批專家的決定。中國工程院、中國科學院院士和相關領域知名專家圍繞課題研究、智庫建設等進行研討交流，提出意見和建議。

戴厚良指出，去年以來，集團公司黨組把國家高端智庫建設作為一項重要政治任務，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部研究力量，舉全集團之力辦好智庫，保質(zhì)保量完成了國家高端智庫理事會交辦的任務，獲得了有關方面的充分肯定和高度評價。今年的智庫建設研究時間緊，任務重，要加強領導，落實責任，統(tǒng)籌推進。

戴厚良強調(diào)，要提高站位，進一步增強辦好國家高端智庫的責任感緊迫感。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視中國特色新型智庫建設工作。要自覺與習近平總書記的要求對標對表，高質(zhì)量做好重點課題研究和重要活動組織，努力向中央報送更多、更高質(zhì)量的研究成果。要加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局，順應全球能源綠色低碳發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型大勢，防范和應對各種復雜局面和風險挑戰(zhàn)，打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈價值鏈，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，培育形成競爭新優(yōu)勢。

戴厚良指出，要突出重點，進一步提升課題研究成果質(zhì)量。要突出碳達峰、碳中和研究，抓住時機、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)力，及時發(fā)出觀點聲音，提升在碳達峰、碳中和研究中的權(quán)威性和影響力。要加強“一帶一路”重大問題研究，作為項目合作的主力軍，既要增強項目運作的硬實力，又要提升專題研究的軟實力;要加強與相關咨詢機構(gòu)合作，研究提出觀點和建議，努力消除干擾雜音，爭做“一帶一路”倡議的捍衛(wèi)者、踐行者、傳播者。要加強國資國企改革發(fā)展研究，準確把握黨中央關于國資國企改革發(fā)展的部署要求，結(jié)合集團公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化實踐，以及有關課題研究情況，深刻洞悉國資國企改革創(chuàng)新與發(fā)展、國有企業(yè)黨的建設面臨的機遇挑戰(zhàn)，創(chuàng)新性提出政策建議，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

戴厚良強調(diào)，要加強統(tǒng)籌，進一步提升智庫建設管理水平。一是加強重點課題和重要活動統(tǒng)籌。要高度重視、壓實責任，確保高質(zhì)量高水平完成，做到課題活動按期完成率100%、交辦部門滿意率100%。二是加強內(nèi)外部研究資源統(tǒng)籌。發(fā)揮好智庫研究中心的“小實體、大網(wǎng)絡”平臺作用，以課題研究、智庫活動、人才培養(yǎng)等為紐帶，鞏固與國內(nèi)其他智庫機構(gòu)的深度合作，加強與國際能源組織和研究機構(gòu)的對話交流，廣泛聯(lián)合國內(nèi)外能源智庫和專家學者，實現(xiàn)多學科力量的深度融合。三是加強服務國家決策和公司發(fā)展統(tǒng)籌。發(fā)揮好智庫“第三視角”作用，審視集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，及時在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、公司治理等層面給黨組出實招獻良策，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

戴厚良強調(diào)，要提升能力，加快建設一支高素質(zhì)高水平的智庫人才隊伍。抓好智庫建設，關鍵要建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、格局寬廣，富有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和為民情懷的人才隊伍。要重點抓好學科帶頭人隊伍建設，加強研究團隊和骨干人才隊伍建設，充分發(fā)揮專家作用，大力培養(yǎng)具有國際視野、熟悉國際規(guī)則、掌握國際交流技巧的骨干人才。要在組織機構(gòu)、工作機制、運行方式上進一步加強統(tǒng)籌、推動完善，不斷提升智庫建設運行管理水平。

股份公司財務總監(jiān)、董事會秘書柴守平，集團公司總經(jīng)理助理李越強、楊華、張華林，重點課題組的院士專家，智庫建設工作領導小組成員單位、智庫研究中心和有關科研院所的負責同志參加會議。