據(jù)路透社獲取的一份文件顯示，BP此前公布的2024年核心利潤為380億美元，這一數(shù)字未能達到公司原先設定的409億美元的目標。這一差距促使公司采取了相應的獎懲措施。接近該公司的消息人士透露，高層領導的績效獎金削減幅度具體為45%，BP官方證實了這一數(shù)字，但并未透露此前獎金的具體水平或平均獎金數(shù)額。
面對業(yè)績挑戰(zhàn)，BP公司報告稱年度利潤下降了35%，且低于預期。在此背景下，公司首席執(zhí)行官Murray Auchincloss承諾將重新審視并重新制定公司戰(zhàn)略，以期在未來實現(xiàn)更好的財務表現(xiàn)。Auchincloss表示：“我們將深入分析當前面臨的挑戰(zhàn)，并采取必要的措施來推動公司的長期發(fā)展。”
為了降低成本并重建投資者信心，BP上個月已宣布將在全球范圍內裁員5%以上。這一舉措被視為公司重組計劃的一部分，旨在提高運營效率并優(yōu)化資源配置。
據(jù)透露，Auchincloss預計將在2月26日的公司資本市場日(CMD)上詳細闡述他的新戰(zhàn)略方向。市場普遍關注BP將如何調整其業(yè)務組合、投資策略以及成本控制措施，以應對當前行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
