中國社會科學院日前發(fā)布《企業(yè)社會責任藍皮書(2013年)》顯示，中國企業(yè)社會責任雖整體處于起步者階段，但國企特別是央企的社會責任體系建設及披露情況明顯優(yōu)于民企和外企。社會責任指數(shù)最高的前三家央企是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)和中石化。

據(jù)了解，這是社科院自09年以來第五年披露國資、民營和外資各100強企業(yè)的社會責任情況，并將企業(yè)按社會責任發(fā)展不同階段分為卓越者、領先者、追趕者、起步者、旁觀者五大類型。今年，國企社會責任指數(shù)平均得分為43.9分，整體處于追趕者階段，外企得分雖首次超過民企，但仍整體處于旁觀者階段。

藍皮書指出，今年得分達到80以上進入卓越者階段的有9家企業(yè)，較去年3家提升明顯，依舊全是央企，分別為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、華電集團、中國移動、華潤集團、中國建材集團、中國遠洋和華能集團。

中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心主任鐘宏武表示，這些企業(yè)的社會責任表現(xiàn)各有亮點。例如，國家電網(wǎng)確立了全面社會責任管理模式，覆蓋26個省網(wǎng)公司以及地市供電局;中國石化注重外部監(jiān)督制度建設，聘請了30位社會監(jiān)督員;華潤集團披露的社會責任報告系統(tǒng)且全面，其在公益扶貧基礎上進行新型城鎮(zhèn)化建設路徑探索的希望小鎮(zhèn)，以及體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展思路的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等亮點，受到社會重點關注。

據(jù)國資委副秘書長閻曉峰此前透露，目前有近90%的央企已建立企業(yè)社會責任委員會，并制定社會責任工作戰(zhàn)略規(guī)劃;截至2012年底，所有央企已發(fā)布企業(yè)社會責任報告，大部分央企已建立企業(yè)社會責任指標體系和評價體系。

鐘宏武說，在國資委的領導下，央企近些年對企業(yè)社會責任的重視程度、管理體系的構建、信息披露水平等確有明顯提高，多家央企排名及指數(shù)提升是很好的印證。

值得關注的是，此次社科院藍皮書中企業(yè)社會責任排名靠前的央企，在國資委此前央企業(yè)績考核中也大多取得較好成績。

對此，國資委新聞中心副主任蘇桂鋒認為，出色的經(jīng)營業(yè)績通常會為企業(yè)履行社會責任奠定一個好基礎，而好的社會責任履行狀態(tài)，則會反促企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，并為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境，“像南方電網(wǎng)，在廣東的民眾滿意度就非常高”。

據(jù)了解，在2012年央企業(yè)績考核中，中國石化、國家電網(wǎng)、中國移動、華潤集團同樣獲評A級并進入前十之列。其中，中國移動和國家電網(wǎng)分列第一與第二，中國石化位列第三，華潤集團位列第六，顯示出企業(yè)履行社會責任與其經(jīng)營業(yè)績的相輔相成。